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Subjects
Subjects term Scope note Archival description count Authority record count
Labour economics 0 0
Labour intensity
  • Costes relativamente más elevados de mano de obra que de instalación y equipamiento.
  • Coût de main-d'oeuvre relativement plus élevé que le coût des installations et équipements.
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Labour law

Use for: Industrial law, Labour legislation, Convenio laboral, Derechos de los trabajadores, Legislación industrial, Legislación laboral, Droit industriel, Legislation du travail, Législation industrielle, Loi sur le travail

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Labour market (12)

Use for: Mercado de empleo, Marché de l'emploi

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Labour migration (1)

Use for: Seasonal migration, Migración estacionaria, Migración transitoria, Migration saisonnière

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Labour mobility

Use for: Movilidad de la mano de obra

  • Aptitud de trabajadores individuales de desplazarse para responder a las necesidades del mercado de trabajo.
  • Aptitude de travailleurs individuels à se déplacer pour répondre aux besoins des marchés du travail.
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Labour movements 0 0
Labour policy (2) 0 0
Labour productivity

Use for: Rendimiento laboral

  • Capacidad de producción de un individuo, una empresa o un sector económico específico.
  • Capacité de production d'un individu, d'une entreprise ou d'un secteur économique spécifique.
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Labour relations (7)

Use for: Industrial relations, Labour-management relations, Relaciones de trabajo, Relaciones patronales, Relaciones patronos-sindicatos, Relaciones patronos-trabajadores, Relaciones profesionales, Relaciones sindicales, Relations employeurs-employés, Relations employeurs-travailleurs, Relations industrielles, Relations patronales-syndicales, Relations professionnelles

  • Relaciones colectivas entre patronos y trabajadores, entre patronos y sindicatos, o entre patronos, sindicatos y el gobierno. Utilizar "gestión del personal" para referirse a las relaciones individuales entre patronos.
  • Relations collectives entre employeurs et employés, entre employeurs et syndicats, ou encore entre employeurs, syndicats et le gouvernement. Utiliser "gestion du personnel" pour signifier les relations individuelles entre employeurs.
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